Окончание. Начало 1, 2

В США к началу XXI века концентрация богатств и, следовательно, власти, превзошла все существовавшее ранее - 400 человек и 82 семьи имеют ежегодный доход 2,5 триллиона. Стоимость всего ежегодного совокупного национального продукта, дохода всей нации, составляет около 14 триллионов.

В начале XX века хозяева крупных корпораций называли себя «капитанами индустрии», считая, что если они стоят у руля корабля-общества, то только они и знают порт прибытия. В 1929 году крах экономики показал, что корабль шел сам по себе, у руля никто не стоял. Сегодняшняя элита бизнеса также считает себя рулевыми экономики, правда, снимает с себя ответственность тем, что объявляет себя художниками, творцами нового богатства, их искусство - это искусство делать деньги, и корабль, также, как и в 1929-ом, идет сам по себе.

Каковы же критерии оценки в этом роде искусств? Профессиональные качества менеджера в организации работы корпораций, способность выигрывать в конкурентной борьбе? Судя по сообщениям деловой прессы, даже если корпорация, благодаря бездарности руководителя, оказалась на грани банкротства, его оплата все равно повышается. Почему?

Размер оплаты менеджеров не связан ни с их успехом в борьбе с конкурентами, ни с продуктивностью и эффективностью их труда, как у рядовых работников. Это подтверждение их победы в борьбе за власть, влияние внутри самой корпорации и умения пользоваться связями внутри государственного аппарата. Именно за этот сорт деятельности менеджер получает оплату в 400-500 раз больше оплаты среднего работника, который производит реальный продукт.

Этими же качествами обладали наиболее успешные представители советской номенклатуры и обладают главные фигуры современной политической и экономической номенклатуры российской. Умение вести сложную интригу, переходить из одной группы, теряющей власть, к другой более перспективной, умение шантажировать партнеров, собирая на них компромат. Это те фундаментальные качества людей у власти, о которых впрямую, без лицемерия пропагандистов и агитаторов и ханжества средств массовой информации, говорил Макиавелли.

Карнеги, Форд, Рокфеллер владели своими кампаниями и сами руководили ими. Они не только создали индустрию страны, они активно участвовали в формировании всей общественной инфраструктуры. Но, начиная со второй половины XX века, в США владельцы кампаний и корпораций передали руль управления профессионалам-менеджерам. В Советском Союзе, при развале системы, произошел обратный процесс. Менеджеры - секретари обкомов, директора крупных предприятий, верхушка КГБ, использовали политическую власть для захвата всех видов прибыльных индустрий и превратились из исполнителей задач общегосударственной экономики в ее владельцев.

Менеджер является исполнителем задач которые перед ним ставит корпорация и несет ответственность только перед ней. В тоже время его лояльность относительна, она существует только в случае когда его собственные, личные интересы совпадают с интересами корпорации. Если же крах корпорации приносит большие дивиденды, нежели экономические достижения кампании, он делает ставку на ее банкротство. Благосостояние корпорации или общества в целом не является его целью.

Предполагается, что доходы менеджеров крупных корпораций, исчисляемые десятками и сотнями миллионов, оправданы тем, что их вклад в развитие экономики в сотни раз превышает вклад среднего работника. Менеджер корпорации может принять одно единственное решение, которое может привести к миллиардным доходам, но при этом ничего не будет создано, миллиардные доходы часто результат спекуляций и сложных многоступенчатых сделок. Но сама позиция власти, суммы сделок в сотни миллионов или десятки миллиардов, делает каждое их решение судьбоносным событием.

Считается, что в условиях экономической демократии направление экономической и политической жизни определяется средним классом. Но это лишь один из многих мифов американского популизма. Классик американской социологии Джон Стюарт Миллс называл средний класс люмпен-буржуазией: «Средний класс сделал Америку тем, что она есть и, в то же время, он не имеет ни контроля над обществом, ни контроля над своей собственной жизнью. Контроль осуществляют другие. Его толкают мощные силы, которым он ничего не может противопоставить, так как смысла происходящего он не понимает. Средний класс не герой американской жизни. Он его жертва».

Истинным героем жизни являются корпорации, они и есть те самые мощные силы, и их мощь, во многом, связана с тем, что они анонимны. В сложной бюрократической структуре корпорации все, снизу доверху, являются исполнителями, никто не несет персональной ответственности за происходящее - все исполняют чей-то приказ, и это не приказы конкретных людей, это приказ всей корпоративной системы.

Во время Нюрнбергского процесса, простые исполнители, солдаты, бюрократы низшего и среднего звена, не проходили перед судом – «они исполняли приказ».

Но и руководители Третьего Рейха объясняли перед Нюрнбергским трибуналом, что это не они принимали решения – все они исполняли приказ. И это не было ложью, они действительно выполняли приказ, и не столько приказ фюрера, сколько приказ сложившейся государственной и экономической системы.

Сегодня политические лидеры и лидеры экономики также выполняют приказ, который не идет сверху, он определятся самой органикой экономического процесса, требующей повышения производительности труда, т.е. его интенсификации, уменьшения уровня зарплат и рост доходов корпораций.

Система безлична, в ней нет других авторитетов кроме самой системы. Система контролирует не только исполнителей, но и тех, кто организует сам контроль.

Постоянные судебные процессы над мошенниками и манипуляторами в экономике, над конкретными людьми, главами корпораций последних 20 лет, внешне выглядят как подтверждение существования личной ответственности корпоративной номенклатуры, наказанных за нарушение всеобще принятых правил игры. Но тот факт, что формы «обмана и мошенничества» во всех случаях стандартизированы и однообразны, говорит о том, что они не являются инновациями, а определяются самой системой, являются ее интегральной частью.

Карл Маркс в XIX веке говорил об отчуждении работника от продуктов его труда. Но не только работник, но и сам так называемый владелец, отчужден от того, чем он владеет. Маркс отмечал появление при капитализме новой формы собственности, общественной собственности, которая никому не принадлежит. В массовом производстве физическое обладание продуктом труда становится невозможным, хотя на первых этапах своего развития экономика продукты труда как будто принадлежат отдельным людям, новаторам, открывателям новых путей, хозяевам нового богатства. Но с ростом производства и потребления, в его огромном количественном масштабе изменяется качество владения.

Демократизация экономики создает другой тип владения богатством, другой тип экономической власти, распространяющейся по горизонтали. Корпорации не принадлежат каким-то отдельным лицам, власть, влияние на принятие решений распределяется между менеджерами, советом директоров, акционерами и, в определенной степени, потребителями. Власть в этих условиях становится анонимной. Можно было бы сказать, что идея власти народа в данной системе реализована на практике. Но в самом широком смысле решения принимаются ни отдельными людьми, ни массами, а самой системой, живущей по своим законам, которые она диктует обществу. Все превращаются в работников, обслуживающих нужды роста анонимной машины экономики. Власть не принадлежит ни народу, ни тем кто считается политической и экономической элитой. Сами термины - элита, народ, власть утрачивают свое былое содержание.

Как писал провидец Олдос Хаксли в 1923 году, о перспективах развития общества в условиях экономической демократии: «Постепенно народ превратиться в стадо, в стадо работающих и потребляющих животных. В их среде будут воспитаны пастухи, которые будут понимать реальность не больше, чем само стадо и, таким образом, вечный двигатель незыблемого общества будет создан».


Автор - выпускник Колумбийского университета, M.A in Cross-Cultural Understanding, M. E. in Information Processing. Руководил различными программами культурной адаптации русских иммигрантов в США в течении десяти лет. Проводит экскурсии по США и Канаде в течении 15 лет, написал несколько путеводителей по США и Канаде. Сейчас он готовит новую книгу – об американской мифологии.